Met de zorgatlas op het werkplein – stop al die nieuwe termen

De wereld van werk, welzijn en gezondheid is al ingewikkeld genoeg. Waarom maken we haar dan nog ingewikkelder door termen in het leven te roepen die naar nieuwe, vreemde realiteiten lijken te verwijzen, terwijl dat niet zo is? Zoals zorgleefplan, casemanager en werkbedrijf.

De realiteit erachter is voorstelbaar en kennen we vaak ook wel, de terminologie wordt als een wolkendek tussen onze waarneming en die realiteit ingeschoven. Bert Pol hierover in de NRC-gedragscolumn.

Bron: Bert Pol. (2017, 3 oktober). Met de zorgatlas op het werkplein – stop al die nieuwe termen. NRC

Waarden en gedrag

Wat weten we eigenlijk over de relatie tussen waarden en gedrag? Bepalen waarden ons gedrag? Of bepaalt ons gedrag onze waarden (en maken we ons achteraf wijs dat ons handelen echt wel in overeenstemming was met onze waarden)?

Hoe algemeen toegankelijk is onze (overheids)communicatie?

We staan er vaak niet bij stil dat onze eigen mogelijkheden lang niet altijd parallel lopen met die van anderen. Gelukkig zijn er voldoende manieren die helpen om slechte toegankelijkheid op te heffen.