Emotioneel intelligente managers

Weinig werknemers zullen bezwaar hebben tegen een emotioneel intelligente manager. Maar draagt emotionele intelligentie bij leidinggevenden (op wetenschappelijk controleerbare wijze) ook bij aan de organisatieprestaties?

Bron: Bert Pol. (2016). De emotioneel intelligente manager: succes verzekerd? Communicatievakblad C, 2, 26-28.

stemlokaal
, ,

Bert Pol in NRC: Vertrouwen in de politiek zal er nooit zijn, referendum of niet

/
Ondanks de vermeende afschaffing van het referendum, staat er toch weer een op de agenda. Is dit het beste instrument om burgers te raadplegen over belangrijke politieke aangelegenheden? En zorgt het voor vertrouwen in de politiek?
stock-photo-direction-choice-path-feet-concept-crossroads-arrows-top-view-decision-02959e7b-b366-48d2-a509-cd36c52b9723
, ,

Kiezen met de onderbuik of de bovenkamer? Over intuïtie

/
Varen op je intuïtie wordt vaak beschouwd als iets positiefs. Dit 'onderbuikgevoel' kan ons echter ook lelijk bedriegen. Bert Pol belicht de visie van twee vooraanstaande wetenschappers over dit fascinerende fenomeen in de nieuwe editie van communicatievakblad C.